Avant même de choisir un métier, j’ai choisi de voyager. Ces années de découverte du monde ont été fondatrices. Elles m’ont permis de rencontrer la diversité de l’humain, d’autres cultures, d’autres manières d’entrer en relation. J’y ai appris l’écoute, l’ouverture et l’humilité : comprendre que chacun porte son histoire et que le lien se construit toujours dans le respect de l’autre.
Naturellement, je me suis ensuite tournée vers les métiers de l’accompagnement et du prendre soin de l’autre. J’ai commencé mon parcours professionnel dans la protection de l’enfance, en tant qu’éducatrice. Pendant trois ans, j’ai accompagné des jeunes et leurs familles dans des contextes souvent complexes. Cette expérience m’a appris à prendre du recul, à gérer des conflits, à aborder avec délicatesse des situations sensibles, et à soutenir la communication entre des personnes aux besoins parfois opposés. Ces compétences sont aujourd’hui au cœur de ma pratique de la médiation.
Souhaitant approfondir ma compréhension des relations humaines, j’ai ensuite suivi une formation en psychothérapie. Ce chemin m’a permis de renforcer la connaissance de moi, d’affiner mon écoute et ma capacité à accueillir la parole de l’autre avec justesse. Ce travail intérieur nourrit aujourd’hui ma posture de médiatrice professionnelle, attentive, présente et respectueuse du rythme de chacun.
C’est finalement dans la médiation et la résolution de conflits que toutes ces expériences se sont rejointes. J’y ai trouvé un cadre sécurisé et structurant qui me permet de mettre au service des personnes mes qualités naturelles — l’empathie, le lien, l’accompagnement — tout en favorisant la co-construction de solutions adaptées à leur réalité.
Cet équilibre s’est pleinement concrétisé lorsque j’ai suivi la formation de médiation dispensée par l’Ifomene à Paris. Cette formation exigeante m’a permis d’ancrer ma pratique dans un cadre professionnel solide et je suis aujourd’hui diplômée d’un Diplôme Universitaire de médiation.
La médiation de conflit 